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合肥建工党委开展廉洁从业集体谈话

发布时间:2016.05.11    作者:    来源:    访问人数:6025
   4月28日,合肥建工党委在五号会议室对2015—2016年新任职的18名中高层管理人员开展廉洁从业集体谈话。会议由党委副书记徐高潮主持,安粮控股董事会秘书、合肥建工党委书记潘冬生,合肥建工总经理朱海生,党委委员、总经理助理王兵参加谈话会。 
  谈话会首先由王兵同志和大家共同学习《安粮集团领导干部廉洁从业谈话制度》等文件。接着党委副书记徐高潮围绕廉洁从业主题发表讲话,与大家一同分享了国贸集团“廉洁是幸福的基石”的廉洁从业理念,要求新任职人员加强自身学习,增强廉洁从业意识,防微杜渐;以身作则,做廉洁从业的表率;带好队伍,切实抓好本单位、本部门的反腐倡廉工作。 
  朱海生总经理在讲话中指出,合肥建工一直以来保持了风清气正的优良传统,强调要在确保正常的生产经营的前提下,时刻牢记加强学习,尤其要学习党章、党规和总书记讲话,做合格党员。他要求公司各级干部两手抓,两手硬,一边抓好生产经营,一边做好党建和廉洁从业工作。 
  党委书记潘冬生在廉洁从业专题谈话中指出,新任职中高层管理人员要及时调整、转变好角色,要心存感激,戒骄戒躁,严格规章,勇于担当,并提出六点要求:一是做讲政治的表率,听党的话,跟党走,要充分认识到加强党风廉政建设和反腐败工作的重要意义。单位的主要负责同志要切实严格履行“一岗双责”主体责任。二是做守纪律的表率,把党纪、法规、制度立起来,身体力行。三是做严作风的表率。作风建设是一项目期的工作,要从小节小事做起,从衣食住行做起,防微杜渐,以小见大。四是做严管理的表率。管人,先管好自己,管事,先把本分事情理好,管人管事要讲究认真二字,讲求公平、正义。五是做学习进取的表率。要加强思想政治学习、专业技能学习,提高思想政治理论水平和工作执行力。要多到基层去,多听群众意见,虚心向基层员工学习。六是做创新创业的表率。立足本职岗位,做好经营创新,管理创新,业务创新,服务创新,为合肥建工早日上市,转型升级发展铸牢基石。 
  参会的中高层管理人员结合各自岗位,纷纷表示将在今后的工作中不断地加强学习,始终保持清醒的头脑,时刻绷紧廉洁从业这根弦,时刻牢记肩负的使命和责任,严格要求自己,身体力行,为促进合肥建工又好又快发展做出新的、更大的贡献! 

  会上,与会人员现场签署了《合肥建工中高层管理人员廉洁从业承诺书》。 

   


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