日前，国贸集团党委副书记、副总经理李明辉等一行来到轻工国际调研人才情况。公司柳夕良总裁等陪同调研。调研特别邀请相关部门经理代表、新业务员代表参加。

柳夕良在会上指出，重视人才的创新、创造能力，对于保持公司以及行业的活力和吸引力具有关键性作用。办公室主任谭栋敏介绍了公司近五年来招聘人才的情况、人才培养的经验做法以及存在的困难，并针对人才培养提出下一步工作打算。各部门经理代表和业务员代表分别发言，分享部门管理新人培养经验、业务发展经历等。

李明辉一行仔细聆听在场人员的发言，不时发问，对于公司组建团队大力培养新人等做法给予很高的评价。李明辉提出对待新人要做到从“裁判员”到“教练员”角色的转变，不是简单的作好坏判断，而是要加强指导，作针对性训练，带领他们成长。